L’un de vos collaborateurs est en souffrance au travail ? Vous le sentez au bord du burn-out ? Vous pensez qu’il est victime de harcèlement ? Qu’il a un conflit relationnel avec un ou plusieurs collègues ?
Ou encore, votre collaborateur a des difficultés personnelles qui nuisent à la qualité de son travail ?
Nous vous proposons de le soutenir psychologiquement, à l’occasion d’une consultation d’une heure, ou grâce à un suivi plus régulier si nécessaire.
Ce soutien psychologique sera l’occasion pour lui :
- de mettre des mots sur sa problématique s’il n’a pas une pleine conscience de ses difficultés
- d’être écouté sans jugement et avec bienveillance
- de sortir de la plainte et de chercher des solutions
Votre collaborateur pourra s’exprimer en toute confidentialité dans le cadre de notre soutien psychologique, et avancer pour dénouer sa situation.
Vous avez des questions ? Vous souhaitez que votre collaborateur puisse prendre rendez-vous avec l'une de nos psychologues du travail ? Contactez-nous.
Si vous pensez que le mal-être de votre collaborateur est davantage lié à son besoin d’évoluer professionnellement, nous pouvons aussi lui proposer un bilan de compétences.