L’un de vos collaborateurs est en arrêt de longue durée (maladie, grave maladie, accident du travail ou maladie professionnelle) ? La date de son retour au travail approche ?
Nous vous proposons de le rencontrer pour faciliter son retour et son maintien dans l’emploi.
Notre intervention vous apportera, ainsi qu’à votre collaborateur :
- une meilleure compréhension des motifs d’absence
- le sentiment de toujours faire partie de l’entreprise, de l’équipe
- une plus grande motivation à reprendre le travail
- une prise de conscience pour votre collaborateur que l’entreprise a continué à évoluer en son absence
Cette démarche dynamique et positive vous place avec votre collaborateur dans une relation gagnant-gagnant.
Notre aide au retour à l’emploi s’articule en trois temps :
- un ou deux entretien(s) individuel(s) avec le salarié avant son retour au travail
- échange par téléphone ou en face à face avec son manager, afin de préciser le cadre du retour à l’emploi du salarié et d’éventuels nouveaux objectifs
- entretien sur site, le jour de la reprise du travail du salarié, en présence de son manager, afin de présenter aux deux parties les conditions nécessaires à une reprise du travail positive et pérenne
Vous souhaitez nous solliciter pour l’un de vos collaborateurs ? Vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter.